オフィスレイアウトは、仕事の効率や社員の働きやすさに関わっているため、非常に重要です。
企業によっては、生産性を促すために音楽をかけたり、デスクを決めないフリーアドレス性を取り入れたりと、工夫をしています。
作業に集中しやすい環境は大切ですが、リフレッシュできる空間がある環境も非常に大切です。
リフレッシュとは、身体のリフレッシュというよりは、思考をリフレッシュするという意味です。
オフィスでリフレッシュすることは、企業をクリエイティブな方向に導きます。
社員同士のコミュニケーションを円滑にするには、デスクレイアウトが重要ですが、新しいアイデアが出やすい環境にするためには、リフレッシュできる環境が必要になります。
独創性が求められる企業では、リフレッシュできるオフィス環境を構築することが、大きな利益につながるでしょう。
オフィス内でリフレッシュできるようになると、思考回路が研ぎ澄まされて新しいアイデアが生まれやすくなります。
また、社員同士がリラックスしてコミュニケーションを取ることで、アイデアを促すことができる、仕事に対するモチベーションが上がるといった効果が期待できます。
オフィスレイアウトは、「業務に集中する環境づくりの仕組みである」という固定概念を排除することで、スタッフがリラックスした状態で自由にアイデアを出せる環境になり、企業をクリエイティブにするでしょう。
リフレッシュできるオフィス環境にすると、社員同士の交流も活発になります。
規模の大きな企業ほど、他部署とコミュニケーションを取る機会が少ないので、新しい発想が生まれるチャンスが減ってしまいます。
組織にはそれぞれ異なる考えや知恵を持つ人材が集まっているので、社員同士のコミュニケーションや意見交換は非常に大切です。
オフィスレイアウトを変え、リフレッシュできる環境をつくってみてはいかがでしょうか。
日本の企業の中には、もう既にリフレッシュできるスペースを設けているところもあるでしょう。
しかし、社内にリフレッシュスペースがあるにも関わらず、ほとんど使用されないケースも多くあります。
それは、仕事をサボっていると思われたくない、と考えるスタッフが多いためです。
リフレッシュスペースに居ることで、後ろめたさを感じるようなオフィスレイアウトでは意味がありません。
全てのスタッフに愛されるリフレッシュスペースを設けるためには、単に気分転換できる場所を設けるのではなく、オフィスレイアウトのプロの意見を取り入れることが必要になってきます。
仕事はデスクで、会議は会議室で、という一般的なルールに従うことも悪くはありませんが、オフィスのレイアウトを少しだけ変更し、リフレッシュ空間を設けることで、仕事の効率が上がり、社内の空気が変わります。
オフィスにリフレッシュ環境を創りたいが、良いアイデアが浮かばず悩んでいたら、その際はオフィスレイアウトのプロに相談してみてはいかがでしょうか。
社員同士のコミュニケーションを円滑にするリフレッシュ空間を、オフィス環境に誕生させましょう。