組織変更や新入社員の入社などの増員の際の簡単なレイアウト変更のご依頼もありますが、なかには創業○○周年、社名変更、企業合併などの節目の際にオフィスを大きく改革する際にご相談をいただくケースも多くあります。そのようなせっかくの機会を利用して、会社のビジョンの浸透や方向性の共有などを図りたい、風通しの良いオフィスに変えたい、エントランスに自社の事業やメッセージを可視化させたい、など企業様の思いは様々です。最近では、増えたスタッフを物理的にいかに収容できるかではなく、働くスタッフがいかに機能的に働けるか、高いモチベーションを保ちながら新しいサービスやイノベーションが生み出せるか、といったことを課題にされる企業様が増えてきました。
フレキシブルな使い方で、アップデートし続けるオフィスデザイン
社員同士の気軽な繋がりを生むコミュニケーションスポット
「話しかけやすい」空間づくりで社内交流を図る
和をイメージした意匠性の高いオフィスデザイン
グラフィックデザインが空間全体に広がりを生み出すオフィス
安心・安全、信頼をオフィスデザインで形にする
こだわり抜いた素材と余白が活きるオフィスデザイン
グループワークとパーソナルワークを組み合わせたオフィス
クリエイティブを生み出すフレキシブルな展示スペース
開かれたオフィスで地元の人々との交流を図る
社員にとって居心地の良いオフィス空間
気軽に染色体験ができることを伝えるモノづくりの場 SOMENOVA
サーフカルチャーを感じるスタイリッシュなスタジオラウンジを兼ね備えるオフィス
モノトーンを基調とした落ち着いた雰囲気のオフィスデザイン
素材と色の組み合わせで個性と変化を表現するオフィスデザイン