100名以上が働くオフィスとなると、上場企業や上場を見据えた企業様からのご依頼が多くなります。管理コストも大きくなり、様々な開示義務・制約がついてまわります。オフィスは重要な経営資源であり、企業経営上どれだけ合理的であるべきかを考えなくてはならない規模です。わたしたちにも、企業の統合や拠点の集中といったご依頼があります。わたしたちが大事にしているのは、オフィスを作ることも然ることながら、完成後のメンテナンスや運用です。それらを踏まえながら採用する業者やメーカーを選定していきますし、定期的なオフィス点検も行います。そして、そのような一大プロジェクトは対外的にも社内的にも大きなメッセージになります。そうしたオフィスでどのように働くのか。その「働き方」も見据えながら、事業性と企業様の思惑をオフィスデザインに体現していくのです。
チームのパフォーマンスを向上させる、言葉と光を感じるオフィス
境界のない、人を動かすオフィスデザイン
カフェラウンジや可動式家具のある「River & Bay」オフィス
企業文化と働きやすさを大切にしたインクルーシブオフィス
一工夫やグラフィックで作り上げるナチュラルオフィス
オフィスだからこそ得られる体験と社員に寄り添った働き方
素材とデザインで、フロアごとに洗練されたオフィスを表現
東京から世界へとイノベーションを促進するオフィスデザイン
細部にアクセントを加えた清潔感のあるオフィスデザイン
オフィスデザインから企業アイデンティティを高める
フレキシブルな使い方で、アップデートし続けるオフィスデザイン
企業ブランディングを意識した高級感のあるオフィスデザイン
「3UP」を掲げるオフィスでワークスタイルに変化を与える
内装素材とインテリアスタイリングで個性を演出するオフィス
Ethical Office Design