100名以上が働くオフィスとなると、上場企業や上場を見据えた企業様からのご依頼が多くなります。管理コストも大きくなり、様々な開示義務・制約がついてまわります。オフィスは重要な経営資源であり、企業経営上どれだけ合理的であるべきかを考えなくてはならない規模です。わたしたちにも、企業の統合や拠点の集中といったご依頼があります。わたしたちが大事にしているのは、オフィスを作ることも然ることながら、完成後のメンテナンスや運用です。それらを踏まえながら採用する業者やメーカーを選定していきますし、定期的なオフィス点検も行います。そして、そのような一大プロジェクトは対外的にも社内的にも大きなメッセージになります。そうしたオフィスでどのように働くのか。その「働き方」も見据えながら、事業性と企業様の思惑をオフィスデザインに体現していくのです。
グループワークとパーソナルワークを組み合わせたオフィス
CROSSOVER LABORATORY 〜開発者の集まるラボオフィス〜
働き方の変化とメッセージ訴求するオフィスデザイン
オフィスの中にレコーディングスタジオを併設させる
社員のモチベーションを高め働きやすい空間を整えたオフィス
白と木調色で統一し、ニュートラルな企業イメージを表現したオフィス
先進的で想像力の溢れた働き方を実現するオフィス
サーフカルチャーを感じるスタイリッシュなスタジオラウンジを兼ね備えるオフィス
クリーンな印象を与えるシンプルオフィス
「一流ベンチャーたれ」を体現するオフィスデザイン
さまざまなシーンを切り分けることで異なる雰囲気を見せるオフィス空間
統合を機会に移転でオフィスを活性化
オフィスは戦い成長の場
拘りの素材感を採光で活かすオフィスデザイン
クリエイティブな環境を構築しコミュニケーションやアイデアの創出を誘発するオフィス