オフィスデザインで労働環境を良くする / オフィスデザイン・レイアウト WORK KIT

変化の途上にあるビジネスマンの労働環境

いま日本のビジネスマンの労働環境は大きな変化の途上にあります。
その原因の一つは、長く続く厳しい経済状況によるものです。
ビジネスマンには、様々な場面でコストの見直しが求められています。
もう一つの原因は、ITや通信技術の発達による仕事の量や質の変化によるものです。
ITや通信技術を活用することで、様々な作業をより効率的に
進められることができるようになり、
また社員同士のコミュニケーションの取り方にも
大きな変化をもたらしました。

オフィスデザインで労働環境を良くする

このようにビジネスマンの労働環境が大きく変化する中、
オフィスデザインの在り方も変化を迫られています。
働き方が変化する中で、オフィスの目的であるビジネスの生産性を向上させ、
業務を効率化し、社員のモチベーションを促すことができる
オフィスデザインとはどのようなものなのか？
多くの企業が注目し始めています。
新しいオフィスデザインに求められるものとしては、
前述したコスト削減と、ITや通信技術を自由に使える機能面の実現が
挙げられる他、コミュニケーションを活発に行える
オフィスデザインが強く求められています。
これは、人と人との直接的な対話が仕事の効率に及ぼす影響が
見直されているためです。

企業のイメージを左右するオフィスデザイン

またオフィスデザインは、企業のイメージにも直結する事柄です。
世の中にどのようなイメージを持ってもらいたいか戦略的に考え、
オフィスをデザインすることは、そのイメージに賛同した
優秀な人材を集めることにもつながります。
このようにオフィスデザインを工夫することで
労働環境を大きく改善することが可能なのです。

オフィスデザインで採用力に差を付ける

21世紀になり、様々なテクノロジーの進化により、
働く環境や働き方は大きく変化してきました。
その中で、人々が「働きたい」と思う会社像も変わってきています。
特に、IT化によるデスクワークの増加により、
「働きやすい環境」が会社を選ぶ際に重視される事も増えてきました。

どのような環境を社員に用意できるか、
快適なオフィスを環境を用意できるか、
オフィスデザインにより採用力に差が出てくると言えます。

今後も成長していく会社には、オフィスデザインの要素は必ず必要になってくると言えるでしょう。